Pavasara paralēlā darbība
04.2008. Pavasaris ir rosīgs laiks ne tikai dabā, bet arī
mediju, tirgus un sociālo pētījumu aģentūras TNS Latvia dzīvē. Dalība
mārketinga sasniegumu konferences žūrijā, dalīšanās ar pieredzi dažādās
konferencēs, atbalsts radošās izcilības festivālam ADwards un mediju
pētījumu gadagrāmatas izdošana - tās ir tikai dažas no paralēlajām darbībām,
kurās ir piedalījušies TNS Latvia pētījumu eksperti. Paralēlā darbība ir
aktivitātes, kas nav tieši saistītas ar pētījumu veikšanu, kaut gan ir ļoti
noderīgas, lai dalītos ar zināšanām un pieredzi, atbalstītu nozīmīgus notikumus
un tendences mediju, reklāmas un mārketinga nozarēs. Šoreiz plašāk par šiem
notikumiem!
Mediju pētījumu gadagrāmata 2007
TNS Latvia jau trešo gadu pēc
kārtas izdot Mediju Pētījumu Gadagrāmatu, kas
kļuvusi nu jau par pavasara tradīciju. Mediju Pētījumu Gadagrāmatā 2007 esam
apkopojuši būtiskākos rādītājus, tendences un pētnieku
komentārus par reklāmas tirgu, mediju auditorijām, kā arī produktu
patēriņu Latvijā no 2000. līdz 2007.gadam, t.sk. datus no tādiem pētījumiem,
kā:
* Reklāmu reģistrs/ Adex;
* TV auditorijas pētījums;
* Radio
auditorijas pētījums;
* Preses auditorijas pētījums;
* Interneta
auditorijas pētījums;
* Patēriņa pētījums TNS AtlasTM.
Lai uzzinātu par iespējām saņemt Mediju Pētījumu Gadagrāmatu 2007,
lūdzam rakstīt tns@tns.lv
Personālvadības kongress
16. un 17. aprīlī notika 4. Latvijas Personāla vadības kongress,
kura galvenā tēma bija "mērķtiecīga organizācija". Tā ietvaros TNS
Latvia valdes priekšsēdētāja Ginta Krivma un projektu direktore Signe
Kaņējeva uzstājās ar lekciju par tēmu, kādas vērtības mūsdienās ir
svarīgas darbiniekiem un kā tās ietekmē darbinieku piesaistīšanu un noturēšanu
uzņēmumā?
Daudzi uzņēmumi saskaras ar to, ka daudz grūtāk kļūst atrast aizvietotāju
mērķtiecīgam un pārliecinātam darbiniekam, kas aiziet no darba. Aizvien vairāk
ir jādomā, kā piesaistīt un noturēt labākos darbiniekus, veiksmīgi konkurējot ar
citiem uzņēmumiem tirgū. Ikvienam uzņēmumam ir svarīgi atrast līdzsvaru
starp iekšējām un ārējām aktivitātēm tirgū - esošo darbinieku
noturēšanu uzņēmumā, viņu motivēšanu un aktīvu darba devēja tēla veidošanu
sabiedrībā. Prezentācijas pamatā bija TNS Latvia veiktie darbinieku
piesaistības, darba devēja tēla un citi ar nodarbinātību saistīti pētījumi.
Lektores sniedza ieskatu šādos jautājumos - Ar ko Latvijas darba devēji
izceļas darbinieku skatījumā? Kam darba devēji nepievērš vajadzīgo uzmanību? Kas
būtu jāpilnveido, lai darbinieki kļūtu mērķtiecīgāki un pārliecinātāki? Kādi ir
raksturīgākie darbinieku piesaistību veicinošie elementi? Kāda loma ir
darbinieku pārliecībai un mērķtiecībai, veidojot darba devēja tēlu sabiedrībā?
Kāda ir personiskās komunikācijas loma darba devēja tēla veidošanā?
Arī Jums piedāvājam iepazīties ar lekcijas galvenajām atziņām ŠEIT!
Radošās izcilības festivāls ADwards
Savukārt no 11. līdz 13. martam, norisinājās jau trešais
Latvian Art Directors Club rīkotais radošās izcilības festivāls
ADwards , kurā par balvām cīnījās Latvijas radošie talanti un kuru
atbalstījām arī mēs. TNS Latvia speciālbalvu SOCIĀLAJĀ KATEGORIJĀ
saņēma CSDD pasūtītā sociālā reklāma "Orgānu donori", kuras autori ir
reklāmas aģentūras MOOZ! radošais kolektīvs. ADwards ietvaros
notika arī radošo lekciju un semināru diena, kurā ar lekciju "Skaitļu šarādes"
par patērētāju vērtībām uzstājās TNS Latvia vecākā projektu direktore
Diāna Grencmane. Par vērtību tēmu ir arī Diānas
raksts šajā TNSab numurā.
Lai dzīvespriecīgs un dinamiskiem notikumiem bagāts pavasaris!
Laura Briča
TNS Latvia mārketinga vadītāja
t 67 096 300
e laura.brica@tns.lv
| 
